Белгородским институтом развития образования на базе средней школы № 1 города Губкина организован областной методический семинар «Профессиональный стандарт педагога как средство стимулирования и мотивации педагогических кадров»

  • Белгородским институтом развития образования на базе средней школы № 1 города Губкина организован областной методический семинар «Профессиональный стандарт педагога как средство стимулирования и мотивации педагогических кадров»
  • Белгородским институтом развития образования на базе средней школы № 1 города Губкина организован областной методический семинар «Профессиональный стандарт педагога как средство стимулирования и мотивации педагогических кадров»
  • Белгородским институтом развития образования на базе средней школы № 1 города Губкина организован областной методический семинар «Профессиональный стандарт педагога как средство стимулирования и мотивации педагогических кадров»
  • Белгородским институтом развития образования на базе средней школы № 1 города Губкина организован областной методический семинар «Профессиональный стандарт педагога как средство стимулирования и мотивации педагогических кадров»

Цель мероприятия – повышение уровня профессиональной компетенции педагогических работников образовательных учреждений. Участниками семинара стали методисты муниципальных отделов управления образованием и участники региональной инновационной площадки «Эффективный контракт и профессиональный стандарт педагога как механизм развития компетентностей педагогических работников Белгородской области».

Заведующая кафедрой управления образовательными системами БелИРО Е. В. Посохина своё выступление посвятила вопросу мотивации труда педагога как фактору повышения эффективности процесса управления образовательным учреждением, механизмам управления процессами мотивации и стимулирования педагогических работников посредством целевых программ.

На семинаре был представлен опыт работы педагогов средней школы № 1 города Губкина по повышению профессиональной компетентности современного учителя в соответствии с положениями профессионального стандарта педагога. Директор школы Г. И. Колесникова рассказала о механизмах стимулирования профессионального совершенствования педагогов в общеобразовательном учреждении и совместном проектировании индивидуальной программы профессионального саморазвития педагога и программы развития кадрового потенциала образовательного учреждения, а заместитель директора О. В. Арнаутова представила модель внутрифирменного повышения квалификации педагогических работников.

Практическая часть семинара была организована в форме квест-игры «Профессиональный стандарт педагога». Среди этапов квеста можно отметить видеоопрос «Каким должен быть современный учитель?», показ фрагментов открытых уроков «Встреча с мудрецами», посещение салона «ИКТ+»: «PhotoShop для начинающих», знакомство с методами и приемами игротерапии в работе с детьми с ОВЗ. Участники семинара побывали на заседании клуба одаренных детей «Парадокс», а творческая группа педагогов обсудила вопрос «Как сделать процесс обучения «живым» и устойчивым?». Активную позицию в семинаре заняло педагогическое сообщество молодых педагогов города Губкина. Молодые учителя стали участниками коучинг-игры «Начало».

Итоги семинара были подведены на диалоговой площадке. Директор МБУ «Научно-методический центр» Н. В. Будзюк выступила по теме «Педагогическая команда – инновационный ресурс развития образовательного учреждения». Результатом семинара стал кластер «Педагогический стандарт педагога – средство мотивации и стимулирования педагогов».

More in , (26 of 462 articles)