Накопительная система повышения квалификации

Сайт «Накопительная система повышения квалификации»

В соответствии с решением регионального координационного совета по развитию инновационной инфраструктуры в сфере образования департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области от 19 октября 2011года, во исполнение приказа департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области от 17 ноября 2011 года № 3462 «О деятельности регионального координационного совета по развитию инновационной инфраструктуры в сфере образования департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области в 2011-2012 учебном году» на территории Белгородской области проводится региональный эксперимент «Реализация накопительной системы повышения квалификации педагогических работников области».

Повышение квалификации слушателей, осуществляемое по накопительной системе, базируется на суммировании результатов усвоения модулей в структуре образовательной программы, по которой производится обучение. Накопительная система повышения квалификации вводится с целью создания условий для реализации непрерывного образования педагогических работников.

Накопительная система повышения квалификации позволяет работнику образования конструировать индивидуальный образовательный маршрут (далее – ИОМ), т.е. самостоятельно выбирать содержание, сроки, режим обучения с учетом своих профессиональных потребностей, потребностей образовательного учреждения, в котором он работает и уровня квалификации.

Конструирование образовательной программы повышения квалификации предполагает обязательное включение в ее состав инвариантной (обязательная часть) и вариативной (которая формируется по запросу слушателя) частей.

 

Нормативная база

Федеральный уровень

Региональный уровень

 

Слушателям курсов

Порядок реализации индивидуального образовательного маршрута (ИОМ) повышения квалификации по накопительной системе

Конструирование индивидуального образовательного маршрута (ИОМ) повышения квалификации по накопительной системе

  1. Шаблон ИОМ
  2. Примеры конструирования ИОМ
  3. Учебно-тематический план образовательной программы
  4. Часовой эквивалент на научно-методические мероприятия
  5. План проспект курсовых мероприятий БелИПКППС на 2016 г.

Документы слушателя

  1. Заявление о зачислении
  2. Индивидуальный образовательный маршрут
  3. Дневник прохождения курсов
  4. Дневник стажировки
  5. Лист аттестации

Стажировочным площадкам

  1. Перечень стажировочных площадок
  2. Положение о стажировке работников системы образования Белгородской области

17 мая 2013 года на базе ОГАОУ ДПО «БелИРО» состоялся семинар для представителей образовательных учреждений, включенных в региональный эксперимент «Реализация накопительной системы повышения квалификации педагогических работников области». На семинаре обсуждались вопросы организации работы стажировочных площадок в рамках накопительной системы повышения квалификации в 2013-2014 учебном году, типичные ошибки при написании программ стажировки.

Материалы семинара:

29 ноября 2012 года состоялся семинар для представителей образовательных учреждений, включенных в региональный эксперимент «Реализация накопительной системы повышения квалификации педагогических работников области» (на основании приказа департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области № 3308 от 06.11.2012 г. «О деятельности регионального координационного совета по развитию инновационной инфраструктуры в сфере образования департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области в 2012-2013 учебном году») по вопросам организации работы стажировочных площадок в рамках накопительной системы повышения квалификации.

Материалы семинара-совещания: